2
10967

Как быстро и успешно сделать карьеру

Если Вы мечтаете найти отличную работу в развивающейся организации, сделать хорошую карьеру и рассчитываете получать высокую зарплату, тогда Вам стоит задуматься о том, что же такое карьера, какими качествами нужно обладать, чтобы быстрее продвинуться по службе.

на сайте с 29 июля 2008

Современная карьера. За что мы боримся

По статистике в любой компании мира работает от 5 до 10% временных сотрудников. Как бы не хотели боссы избавиться от этого явления — оно неизбежно. Поэтому не удивительно, что временные сотрудники начали отвоевывать себе такие же права и льготы, какими обладают штатные постоянные работники. Например, в 2000 г. временные сотрудники компании Microsoft (а их около 6 тыс.) смогли добиться, чтобы их обеспечили теми же льготами, какими обладают штатные сотрудники: а это медицинская страховка, участие в фондовых опционах, а также участие в Программе покупки акций, предоставляющей сотрудникам компании скидку в 15%.

Гордыня мешает карьере

Успех в бизнесе: а кто сказал, что это легко?

Психология фриланса: свободное плавание

Читайте также книгу: Брайан Трейси. Достижение максимума

Цель: вписаться в коллектив

Доказано: по затрате нервных клеток адаптация в новом коллективе равна разводу. С той лишь разницей, что при разводе вас пожалеют, а при устройстве на работу никто не будет держать вас за пульс и вникать, как и кто на вас посмотрел, что сказал. Устроился на хорошее место - будь счастлив и работай как заведенный, вместо того, чтобы реагировать на слова и взгляды непонятно кого.
И тем не менее психологи отмечают: в первые два месяца работоспособность снижается на 60%. А ведь это тот самый испытательный срок, от которого зависит, возьмут тебя на постоянную работу или нет! Уж очень надо зарекомендовать себя профессионалом высокого класса.

Как все успевать на работе.

Как рaбота влияет на зону комфорта и как выйти из зоны комфорта.

Как повысить эффективность своей работы в коллективе.

Шеф - это диагноз

Шефы есть у всех. Их можно любить, ненавидеть, презирать, писать на них доносы или молиться на ночь перед портретами в профиль и анфас, но ОНИ…
…ЕСТЬ. Как суслики.
И каким бы ни был шеф, а с ним приходится уживаться и мириться. Или менять его. А это задача не из легких. Тем более что с переменой шефа может автоматом наступить и смена работы.
Впрочем, можно попробовать приспособиться к тому, который уже есть. Если знать его тип и уметь под него подстраиваться, можно дожить до тех времен, когда молодые сотрудники будут ломать головы, как подстраиваться под вас.
Но если вы сами хотите стать боссом, то узнайте, как придумать эффективную бизнес идею.

Готовимся к повышению

Как общаться с работодателем на тему повышения? Как подготовиться к переговорам? Как вести себя на аудиенции с начальством? Как в итоге получить желанное повышение? Новая и эффективная методика переговоров откроет вам путь к карьерному росту.
И волки сыты, и овцы целы?
Каждый день на работе и дома мы вовлечены в различные переговоры разной степени важности. Многие считают ведение беседы делом весьма трудным и щепетильным, так как ставят себе целью обязательное достижение компромисса. Нас всех учили, что идеальным результатом переговоров должно стать взаимовыгодное, не ущемляющее ничьих интересов соглашение. На самом же деле стремление к подобному результату — самая большая ошибка из возможных.

3 способа самомотивации

Трудности жизни

Почему учиться никогда не поздно

Есть ли жизнь после повышения?

Сегодня с глянцевых страниц модных журналов, с телевизионных экранов нам внушают довольно примитивное понимание успешности. Но люди‑то ведь разные! Если вы не обладаете оптимальным комплектом качеств идеального руководителя, стоит ли ломать свою природу? Ведь эмоциональная эйфория, вызванная внезапным повышением, когда‑нибудь пройдет, и вы останетесь наедине с возом новой работы и ответственности, изначально рассчитанным на тяжеловесные стати прирожденного начальника. Человеку же с тонкой душевной организацией на таком месте недолго и надорваться.

Комментарии

Оставить комментарий

Поделиться с друзьями

Share on Twitter